LEGISLATION DU TRAVAIL

Contrat, Conditions de travail, Rémunération, Syndicat, Conflits

Animé par Mr A.LAKSIWAR - CLIQUEZ ICI

2 jours de formation

 

Le 16 et 17 Novembre 2016, à Casablanca (Gray Hotel 5*, Racine)

Le Code du travail constitue un outil juridique essentiel pour les employeurs et les salariés puisqu'il renferme l'ensemble des lois, des réglementations ainsi que des décrets d'application relatifs au fonctionnement du monde de l'entreprise.
Du recrutement au départ des salariés, le droit du travail est au cœur de tout acte RH. Impossible désormais de mettre en place une politique de développement des ressources humaines sans avoir un minimum de connaissances juridiques.

La pédagogie active autour d'un cas d'entreprise (Atelier) favorise une transposition aisée des savoirs et méthodes acquis durant la formation à sa propre situation professionnelle.

OBJECTIFS

 

  • Acquérir les connaissances juridiques en droit du travail et savoir les mettre en pratique

  • Identifier les obligations de l'Employeur et celles des Salariés.

  • Maitriser le cycle de vie d'un contrat de travail : naissance, exécution et extinction du contrat de travail.

  • Connaitre les institutions représentatives du personnel

  • Règlement des conlits collectifs

  • Comprendre le pouvoir disciplinaire de l'Employeur.

  • Connaitre le salaire et ses accessoires.

  • Intégrer les impacts des dernières réformes

 

POUR QUI ?

  • DRH

  • Responsables RH

  • Chargés de Recrutement

  • Responsables Développement RH

  • Juristes d'entreprises

  • Cadres fonctionnels

  • Consultants

 

LES PLUS DE CETTE FORMATION

+ Form'Action: Les participants pourront exposer leurs problématiques pour que des solutions concrètes leur soient proposées.

+L'intervenant, Ex Inspecteur Divisionnaire en Chef à la Délégation Préfectorale de Casablanca Anfa, possède plus de 20 années d'expérience dans le métier, pourra partager avec les participants le vécu des entreprises.

COMPÉTENCES ACQUISES
À l'issue de la formation, les participants seront capables de comprendre les différents mécanismes leur permettant d'adopter les bonnes attitudes juridiques pour chaque situation.


DURÉE: 2 jours de formation

PROGRAMME DU SÉMINAIRE

LA CONTRACTUALISATION DANS LE CODE DU TRAVAIL


1- Le contrat de travail

  • La période d’essai

  • La formation du contrat

  • L’exécution du contrat

  • La cessation du contrat

2- Le contrat de sous entreprise ou de sous traitance
3- Le contrat d’intérim


LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE REMUNERATION


1- Dispositions générales

  • Le règlement intérieur

2- Protection du mineur et de la femme

  • Age d’admission

  • Protection de la maternité

  • Travail des handicapés

  • Travail de nuit des femmes

  • Travaux interdits aux femmes et aux mineurs

3- La durée du travail

  • La durée normale

  • Le repos hebdomadaire

  • Le repos des jours fériés

  • Les congés payés

  • Les congés spéciaux

4- L’hygiène et la sécurité des salariés

  • Les services médicaux du travail

  • Le comité de sécurité et d’hygiène

5- Le salaire

  • La détermination et le payement des salaires

  • Les garanties du paiement du salaire

  • La prescription des actions découlant de la relation du travail

LES INSTITUTIONS REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL (IRP)

1- Les délégués du personnel

  • Missions des délégués

  • Election des délégués

  • Exercice des fonctions des délégués

2- Les représentants syndicaux dans l’entreprise 
3- Le comité d’entreprise
 
LE RÈGLEMENT DES CONFLITS COLLECTIFS


1- La conciliation
2- L’arbitrage
3- L’exécution des accords de conciliation et des décisions d’arbitrage


Cas pratiques

 

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Animation faisant appel aux méthodes actives basées sur la démonstration et l’interrogation avec mise en situation et des cas pratiques.

INTERVENANT : Mr A.LAKSIWAR - CLIQUEZ ICI

CFG CONSEIL est éligible au CSF en tant qu’organisme de formation & de conseil auprès de l’OFPPT au titre de l’exercice 2016

DATE ET LIEU:

TARIFS:
6500,00 Dirhams HT (650 Euros)
Ce tarif comprend:

  1. 2 jours de formation

  2. Déjeuners et pauses (Hôtel 5*)

  3. Certificat de formation

> Quelques témoignages de nos participants.

CONTACT
CFG CONSEIL
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(00212) 0522 99 37 55
(00212) 0661 85 12 33
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