Gérer et Optimiser la Paie

 

A l'heure actuelle, on peut s'interroger sur l'intérêt pour les gestionnaires de paie de continuer à maîtriser dans le détail tous les rouages de la paie, les spécificités techniques et réglementaires attachées à telle ou telle catégorie de personnel, ou les derniers développements de l'actualité ayant une incidence sur les taux et les barèmes. Cette formation répond aux besoins des gestionnaires dans ce sens.

 

Pour qui ?

• Comptables et Responsables comptables
• DAF/RAF
• Les contrôleurs de Gestion
• Auditeurs

 

Les+ de cette formation

+ Exposé Théorique
+ Alternance de cas pratiques
+ Quiz et cas de synthèse.
+ Discussions et débats.
+ Réalisation de cas pratiques sur la base de situations  réelles d'entreprises

 

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les obligations des employeurs en matière de paie.
• Cerner les conditions d’optimisation fiscales de la paie.
• Appréhender les incidences relatives au budget paie.

 

Compétences acquises

À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de mieux gérer les mécanismes de la paie.

 

Durée: 2 jours

 

Programme

• Obligations des employeurs en matière de paie
- Eléments du salaire
- Périodicité du salaire
- Bulletin de paie
- Eléments de paie
- Congés payés
- Cas Pratiques

 

• Optimisation de la paie
- Distinction entre réglementation sociale et fiscale en la matière
- Présentation des principaux leviers d’optimisation fiscale
- Limites et risques
- Cas Pratiques

 

• Gestion des congés payés
- Réglementation sociale en matière de congés
- Rémunération et paiement des congés
- Obligations légales en matière de congés
- Cas Pratiques

 

• Gestion des Licenciements et des départs
- Licenciements
- Gestion des départs et du préavis
- Droits et obligations des employés et employeurs
- Cas Pratiques