Formation GU1
Occupation du domaine public des collectivités territoriales
Comprendre le cadre juridique de l’occupation du domaine public, maîtriser les procédures d’autorisation d’occupation temporaire, identifier les différents types d’occupations privatives, connaître les droits et obligations des occupants, assurer la gestion et le contrôle des occupations, prévenir et gérer les occupations irrégulières, optimiser la valorisation du domaine public, sécuriser les montages contractuels liés à l’occupation.
Formation GU2
Gestion des finances communales et bonne gouvernance
Renforcer les capacités en élaboration de budgets communaux, améliorer la transparence dans la gestion financière, maîtriser les techniques de suivi et d’évaluation des dépenses publiques, promouvoir la mobilisation des ressources locales, assurer la conformité aux règles de la comptabilité publique, prévenir la corruption et renforcer l’éthique professionnelle, optimiser la gestion des projets financés par la commune, favoriser la participation citoyenne dans la gestion financière locale.
Formation GU3
Le cadre budgétaire et comptable des collectivités territoriales
Comprendre les principes fondamentaux du cadre budgétaire des collectivités territoriales, maîtriser les différentes étapes de l’élaboration du budget local, identifier les sources de financement des collectivités territoriales, analyser les documents budgétaires et comptables, appliquer les règles de comptabilité publique aux collectivités, assurer le suivi de l’exécution budgétaire et la gestion financière, respecter les procédures de contrôle et d’évaluation budgétaires, renforcer la transparence et la qualité de l’information financière locale.
Formation GU4
Système Fiscal des Collectivités Locales
Comprendre les principes fondamentaux du système fiscal local, maîtriser les différentes sources de revenus des collectivités, analyser le cadre juridique de la fiscalité locale, évaluer l’impact économique des impôts locaux, identifier les mécanismes de répartition des ressources fiscales, optimiser la gestion et le recouvrement des taxes locales, appréhender les enjeux de la décentralisation fiscale, proposer des stratégies d’amélioration des recettes fiscales des collectivités.
Formation GU5
Gestion des Ressources Humaines Communales
Améliorer la planification des effectifs, optimiser le recrutement et l’intégration du personnel communal, renforcer les compétences en gestion administrative des ressources humaines, développer les capacités d’évaluation des performances, promouvoir un climat de travail favorable et motivant, maîtriser la gestion des carrières et la mobilité interne, assurer une bonne gestion de la paie et des obligations sociales, favoriser la communication et le dialogue social au sein de la commune.
Formation GU6
Connaître le Cadre Budgétaire et Comptable des Collectivités Locales
Comprendre les principes fondamentaux du cadre budgétaire des collectivités locales, Maîtriser les étapes d’élaboration du budget local, Identifier les différentes sources de financement des collectivités locales, Appréhender la nomenclature budgétaire et comptable applicable, Analyser l’exécution du budget et le suivi financier, Connaître les normes comptables propres aux collectivités, Savoir préparer et présenter les documents budgétaires et financiers, Renforcer les capacités de contrôle et d’audit des opérations budgétaires.
Formation GU7
Techniques de la Gouvernance Locale
Renforcer les capacités des acteurs locaux, améliorer la gestion participative des collectivités, promouvoir la transparence dans la prise de décision, optimiser la mobilisation des ressources locales, encourager la reddition des comptes, favoriser l’intégration de la planification stratégique, renforcer la collaboration entre collectivités et partenaires, développer des mécanismes efficaces de suivi-évaluation.
Formation GU8
Gestion du Patrimoine et des Ressources Financières des Collectivités Locales
Maîtriser les principes de la gestion budgétaire locale, optimiser la mobilisation des ressources financières, renforcer la transparence et la reddition des comptes, améliorer le suivi et le contrôle des dépenses publiques, développer des stratégies de valorisation du patrimoine communal, sécuriser le patrimoine et prévenir les risques liés aux actifs, favoriser une gestion financière conforme aux normes et réglementations, promouvoir la planification stratégique pour une gestion durable des ressources.
Formation GU9
Finances et Comptabilité Intercommunales
Maîtriser les principes de la comptabilité publique intercommunale, comprendre les mécanismes de l’élaboration budgétaire, optimiser la gestion financière des groupements, analyser les documents financiers intercommunaux, sécuriser les procédures comptables, anticiper les évolutions réglementaires, améliorer le contrôle interne financier, renforcer la capacité à piloter la stratégie financière intercommunale.
Formation GU10
Contrôle de la Bonne Gestion des Finances locales
Renforcer les capacités en gestion budgétaire locale, maîtriser les procédures de contrôle des dépenses publiques, assurer la transparence dans la gestion financière communale, développer des outils d’audit interne pour les finances locales, prévenir les risques de fraude et de corruption, optimiser la mobilisation des ressources propres des collectivités, garantir la conformité aux normes comptables et fiscales, améliorer la qualité des rapports financiers produits.
Formation GU11
Mobilisation et gestion des ressources budgétaires des collectivités
Comprendre le cadre juridique et institutionnel des finances publiques locales, Maîtriser les mécanismes d’élaboration du budget des collectivités, Identifier les différentes sources de financement des collectivités territoriales, Optimiser la mobilisation des ressources propres et fiscales, Élaborer un plan de mobilisation efficace des ressources budgétaires, Renforcer les capacités en suivi et contrôle budgétaire, Analyser les indicateurs de performance liés à la gestion budgétaire locale, Développer des stratégies pour améliorer la transparence et la reddition des comptes.
Formation GU12
Modèles de Réorganisation des Collectivités Locales
Comprendre les enjeux de la réorganisation territoriale, analyser les différents modèles de gouvernance locale, maîtriser les cadres juridiques applicables, identifier les bonnes pratiques en matière de mutualisation des services, renforcer les capacités en gestion institutionnelle, évaluer l’impact des réformes sur le développement local, élaborer des stratégies adaptées de réorganisation, favoriser la participation citoyenne dans le processus de réorganisation.
Formation GU13
Intelligence Territoriale et Décentralisation
Comprendre les concepts clés de l’intelligence territoriale, Analyser les enjeux de la décentralisation, Maîtriser les outils de collecte et d’analyse des données territoriales, Élaborer des diagnostics territoriaux pertinents, Appuyer la planification stratégique locale, Favoriser la participation citoyenne au développement territorial, Renforcer la gouvernance locale et collaborative, Développer des stratégies d’innovation pour le développement territorial
Formation GFA1
Audit Interne des Collectivités Locales
Renforcer les compétences en audit interne spécifique aux collectivités locales, maîtriser les normes et méthodologies d’audit applicables au secteur public, identifier et évaluer les risques liés à la gestion locale, améliorer les processus de contrôle interne des collectivités, assurer la conformité réglementaire et la transparence des opérations, développer des plans d’audit adaptés aux spécificités territoriales, formuler des recommandations pour optimiser la gouvernance locale, renforcer la lutte contre la fraude et la corruption dans la gestion des collectivités.
Formation GU15
La Gestion intégrée des Collectivités Locales
Renforcer les capacités de planification stratégique, améliorer la gestion financière locale, optimiser la mobilisation des ressources, promouvoir la participation citoyenne, renforcer la transparence et la reddition des comptes, améliorer la qualité des services publics locaux.
Formation GFA1
Techniques d’Archivage des Documents des Collectivités Locales
Maîtriser les méthodes d’organisation des archives, connaître les cadres juridiques applicables à l’archivage, assurer la conservation et la préservation des documents, mettre en place un système de classement efficace, favoriser l’accessibilité et la consultation sécurisée des archives, optimiser la gestion électronique des documents.
Formation GU17
Gestion moderne des services techniques des collectivités Territoriales
Améliorer la planification des projets techniques, Optimiser la gestion des infrastructures publiques, Renforcer les compétences en management des équipes techniques, Maîtriser les outils numériques de gestion territoriale, Assurer le suivi et l’évaluation des services techniques, Promouvoir la maintenance préventive des équipements, Intégrer le développement durable dans les projets techniques, Favoriser la collaboration entre les services techniques et les autres acteurs locaux.
Formation GU18
Optimiser les interventions sur la voirie et l’occupation du domaine routier
Améliorer la planification des interventions, réduire les impacts sur la circulation, assurer la sécurité des usagers et des intervenants, maîtriser la réglementation du domaine routier, optimiser la coordination entre les services, gérer efficacement les autorisations d’occupation, intégrer les innovations techniques, renforcer la qualité et la durabilité des travaux.
Formation GU19
Gouvernance locale, maitrise d’ouvrage communale et stratégie de développement local en Afrique subsaharienne
Renforcer les capacités en gestion administrative locale, améliorer la compréhension des mécanismes de gouvernance décentralisée, maîtriser les principes de la maîtrise d’ouvrage communale, élaborer des stratégies efficaces de développement local, promouvoir la participation citoyenne dans la gouvernance locale, optimiser la mobilisation et la gestion des ressources locales, renforcer la planification territoriale intégrée, favoriser des partenariats locaux pour un développement durable.
Formation GU20
Gestion publique : Indicateurs et tableaux de bord-Prouver la pertinence de ses choix stratégiques
Comprendre les principes fondamentaux des indicateurs de performance, Maîtriser la conception et l’élaboration de tableaux de bord adaptés à la gestion publique, Identifier les indicateurs clés pour évaluer les politiques publiques, Analyser les données afin de justifier les choix stratégiques, Développer des outils de suivi et d’aide à la décision, Communiquer efficacement les résultats aux parties prenantes, Optimiser la gouvernance en s’appuyant sur des indicateurs fiables, Améliorer la redevabilité et la transparence dans la gestion publique.
Formation GU21
Gestion des autorisations de programme et crédits de paiement (AP/CP) – Outils et méthodes
Comprendre les principes des autorisations de programme, maîtriser la gestion des crédits de paiement, distinguer les rôles des AP et CP dans la programmation budgétaire, utiliser les outils de suivi et de gestion des AP/CP, connaître les règles juridiques et réglementaires applicables, assurer un suivi efficace de l’exécution financière, anticiper les besoins de financement et la programmation pluriannuelle, optimiser la gestion budgétaire à l’aide des meilleures pratiques et méthodes
Formation GU22
Analyse financière des collectivités territoriales
Comprendre les principes fondamentaux de l’analyse financière appliquée aux collectivités territoriales, maîtriser la lecture et l’interprétation des documents budgétaires et comptables, évaluer la santé financière d’une collectivité, analyser la structure des recettes et des dépenses, calculer et interpréter les ratios financiers spécifiques aux collectivités, identifier les leviers d’optimisation de la gestion financière locale, anticiper les risques budgétaires et financiers, élaborer un diagnostic financier pour appuyer la prise de décision.
Formation GU23
Sécuriser l’octroi des aides économiques
Identifier les critères d’éligibilité aux aides économiques, Analyser les risques de fraude et de détournement, Maîtriser la réglementation en vigueur, Mettre en place des procédures de contrôle efficaces, Assurer la traçabilité des aides attribuées, Renforcer la collaboration entre les services concernés, Sensibiliser les acteurs aux enjeux de la sécurité des aides, Optimiser le suivi et l’évaluation des dispositifs d’aide.
Formation GU24
Évaluer les actions et les politiques publiques
Analyser les enjeux des politiques publiques, maîtriser les outils d’évaluation qualitative et quantitative, construire des indicateurs pertinents, interpréter les résultats d’évaluation, formuler des recommandations d’amélioration, anticiper les impacts des actions publiques, assurer le suivi des politiques mises en place, renforcer la prise de décision fondée sur des preuves.
Formation GU25
Assainissement urbain : planification, conduite et gestion de projets
Analyser les cadres conceptuels d’évaluation, maîtriser les méthodes qualitatives et quantitatives d’évaluation, identifier les indicateurs pertinents de performance, concevoir des dispositifs d’évaluation adaptés, interpréter les résultats d’évaluation de manière critique, formuler des recommandations opérationnelles, assurer la diffusion des résultats auprès des parties prenantes, renforcer la culture de l’évaluation dans les organisations.
Formation GU26
Gestion des déchets ménagers
Réduire la production de déchets, améliorer le tri à la source, sensibiliser à l’impact environnemental des déchets, promouvoir le recyclage et la valorisation, maîtriser les techniques de collecte et de stockage, assurer la conformité avec la réglementation, optimiser la chaîne logistique des déchets, élaborer des plans de gestion durable des déchets ménagers.
Modèles de Réorganisation des Collectivités Locales