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RECRUTEMENT D'UN RESPONSABLE AUDIT INTERNE  

(REF2504CI)

Pour le compte de l'un de nos clients, une multinationale de la place opérant dans l'industrie, nous recrutons un Responsable audit interne, secteur industriel:

Critères:

  • Bac+5

  • 8 ans d'expérience

  • Connaissances approfondie des exigences de contrôle interne.

  • Backroud financier

  • Connaissance des ERP (SAP et autres).

  • Passage par un cabinet d'audit.

  • Anglais opérationnel

  • Maitrise du Risque management

  • Capacité à communiquer de façon efficace avec les personnes à tous les niveaux de l'entreprise 

Lieu: poste basé à CASABLANCA (missions fréquentes en Afrique)

MISSION ET COMPETENCES:

  • Participer à l’implémentation des référentiels groupe (IFACI, COSO, SOX), ainsi que les bonnes pratiques ;

  • Veille sur les nouveautés Groupe en contrôle interne ;

  • Supporter la Direction Générale dans la mise en place du programme de conformité ;

  • S’assurer que les procédures internes sont en ligne avec les politique Groupe, et s’assurer de leur bonne application ;

  • Assurer le suivi des plans d’action en cours issues de l’Audit interne, compliance statement.

Le titulaire du poste participe à la promotion et à la diffusion de la culture et du sens de l’orientation clients en interne et contribue à l’amélioration continue des processus.

Conformité aux exigences contrôle interne groupe :

 

  • Analyse de la conformité des process par rapport au standards groupe (IFACI, COSO) ;

  • Analyse de la séparation des tâches et mise en place des contrôles compensatoires ;

  • Participation à la rédaction, la revue et à la mise à jour des procédures ;

  • Diffusion de la culture du contrôle interne et sensibilisation des collaborateurs les risques ;

  • Suivi de la mise en œuvre effective des recommandations et des plans d’actions ;

  • Organiser des self-audit selon le plan du contrôle interne annuel.

 

Processus :

 

Finalité : Assurer la fiabilité des processus. A cet effet, il doit avoir la

  • Connaissance générale en systèmes d’information

  • Capacités d’analyse critique et de synthèse

  • Pédagogie, travail d’équipe,

  • Sens de la communication et de la conviction

 

Coordination au sein du comité :

 

Finalité : Participer à la mise en place et à l’animation d’une dynamique d’amélioration continue.

A cet effet, il doit :

  • Encourager pour son périmètre d’activité, et développer une culture basée sur l'excellence des processus.

  • Suivre et analyser les KPI’S pour les activités de son périmètre.

  • Proposer les actions et mesures correctives en vue d’améliorer la performance des activités de son périmètre.

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